Verantwortung

Verantwortungsvolle Unternehmensführung und  ethisches Handeln haben für uns höchste Priorität.

  

Nachhaltiges Handeln bedeutet verantwortungsvolle Zukunftsgestaltung

Unternehmen tragen besondere Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung. Dabei gilt es, auch nicht-wirtschaftliche Aspekte konsequent in unternehmenspolitische Entscheidungen einzubeziehen. Wirtschaftliche, ökologische und soziale Interessen stehen gleichberechtigt nebeneinander und bilden so die ausgewogene Grundlage für einen nachhaltigen Geschäftserfolg.

Fraport ist ein fairer Arbeitgeber, geht schonend und effizient mit natürlichen Ressourcen um, engagiert sich gleichzeitig für die Region und achtet innerhalb des Einflussbereichs auf sozial- und umweltverträgliche Wertschöpfungsketten.  

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Publikationen

Auszeichnungen

Presse , Umwelt , Belegschaft , 2022 , Standort , Pressearchiv

Fraport AG ist wieder „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

Presse , Umwelt , 2020 , Pressearchiv

Fraport erhält Klimazertifikat für den Flughafen Frankfurt
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Noch mehr Fraport

Was als „Südwestdeutsche Luftverkehrs AG“ begann, ist heute ein weltweiter Dreh- und Angelpunkt der Luftfahrt.

 

Über uns

Die Fraport AG gehört zu den international führenden Unternehmen im Airport-Business und ist an 30 Flughäfen auf vier Kontinenten aktiv (Börsengang 2001).

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Regionales Engagement

Fraport engagiert sich auch außerhalb des Flughafengeländes – insbesondere in der Rhein-Main-Region. Seit vielen Jahren zählen Projekte und Einrichtungen aus den Bereichen Bildung und Soziales, Kultur sowie Natur- und Umweltschutz dazu. Dazu gehört auch das Engagement im regionalen Sport und seit 2001 im Profisport.

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Corporate Governance

Der Begriff „Corporate Governance“ steht bei Fraport für eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung und -kontrolle. Ziele der Corporate Governance sind bei Fraport die langfristige Wertschaffung sowie die Schaffung und Stärkung von Vertrauen bei Investoren, Kunden, Beschäftigten und in der Öffentlichkeit.

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Compliance

Compliance und Integrität sind wesentliche Bestandteile unserer Kultur und bilden die Basis unserer Geschäftstätigkeit: Erfahren Sie mehr über unsere Ansprüche und wie wir diese sicherstellen.

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Fraport als Arbeitgeber
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Diversity

Der Flughafen ist ein Ort, an dem die Verschiedenheit in Herkunft, Handeln und Denken der Menschen zusammentrifft. Diversity bereichert die Unternehmenskultur und ist einer unserer wichtigen Erfolgsfaktoren.

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Umweltaspekte

Diese Seite erläutert die Umweltaspekte, die für die Fraport AG von Bedeutung sind.

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Vorstand

Lernen Sie den Vorstand kennen: Er leitet sowohl das strategische und operative Geschäft am Flughafen Frankfurt als auch die nationalen und internationalen Beteiligungen der Fraport AG.

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Aufsichtsrat und Beraterkreis

Wer über die Geschäfte der Fraport AG wacht und wer den Vorstand berät: Hier finden Sie die Zusammensetzung von Aufsichtsrat und Beraterkreis.

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Hauptversammlung

Alle Informationen, Unterlagen und Links zur aktuellen Hauptversammlung für Aktionärinnen und Aktionäre.

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Investoren

Informationen für Investoren, zur Fraport AG, unserer Aktie und Terminen: Ziel unserer Investor Relations Arbeit ist es, durch eine offene, zeitnahe und kontinuierliche die Entwicklung von Fraport transparent zu machen und Vertrauen zu schaffen.

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